Empresas:
POLICARD
A empresa emprega 200 funcionários, sendo 4 com deficiência e 2 com domínio de libras o que não é exigido por lei.
REAL MOTO PEÇAS
A empresa possui 16 funcionários com deficiência física, auditiva e intelectual. Alguns com deficiência severa. Assim, empregam um número superior ao mínimo exigido por lei. Oferece acessibilidade em sua estrutura física, bem como o acesso desses profissionais ao restaurante próximo à empresa.
GRIFF SHOPPING
A empresa, que passou por uma ampla reforma há alguns meses, não se limitou a cumprir os ajustes legais e adotou tecnologias para facilitar a acessibilidade em todos os seus espaços, proporcionando a transposição de desníveis com segurança e autonomia.
Pessoas físicas:
ZIED SABBAG ZIED e TÂNIA SOUZA SABBAG
O arquiteto tem demonstrado zelo e qualidade no trato das questões de acessibilidade em seus projetos, em especial no projeto do Corredor Estrutural do Transporte Coletivo Urbano da Avenida João Naves de Ávila em Uberlândia.
JULIANA DE SANTANA
A contemplada é arquiteta urbanista. Na concepção de seus projetos, os critérios do desenho universal têm sido considerados. Participou na elaboração de vários projetos de acessibilidade das escolas estaduais em Uberlândia. Sempre atenta aos detalhes, busca aprimorar os seus conhecimentos para a universalização do uso dos espaços públicos e comunitários dos ambientes projetados.
JASON REZENDE, LIMÍRIO REZENDE e ARISTÓTELES REZENDE
Pela grande contribuição que esses três irmãos inventores deram ao projeto de acessibilidade da cidade de Uberlândia.
Moção de Aplauso:
JOÃO BATISTA FERREIRA
Professor de Língua Portuguesa, servidor público da Secretaria Municipal de Educação. É servidor da Biblioteca Pública Municipal, onde trabalha na Sala Braille. É responsável pela execução do Projeto Orientação e Mobilidade, que consiste na promoção da autonomia de pessoas com deficiência visual total.
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